청년 일경험 지원사업 지원방법

 

청년 일경험 지원사업, 청년 일경험 지원사업은 청년들에게 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 높이고, 중소 및 중견기업의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출 사업을 의미합니다, 또한 최근 코로나19 사태가 길어지고 있음에 따라서 채용 시장에도 영향을 미치고 있는 상황이며 이로 인해서 고용시장이 위축됨에 따라서 올해동안 한시적으로 시행이 되고 있는 사업이기도 합니다, 오늘은 이러한 청년과 중소 및 중견기업에 도움이 될 수 있는 청년 일경험 지원 사업에 대해서 알아보도록 하겠습니다,

 

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청년 일경험 지원사업 지원대상 및 요건

 

우선 이 청년 일경험 지원사업은 사업 참여 신청 직전 월말을 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상인 '우선지원대상기업' 또는 '중견기업'을 대상으로 시행이 이루어지고 있는 사업인데요, 단 벤처기업 및 청년 창업기업, 성장유망업종, 문화콘텐츠 산업 등 1인 이상이더라도 예외적으로 참여가 가능할 수도 있으며 이 때 지원대상에 제외되는 기업으로는 '소비, 부동산업, 향락업, 근로자공급업 및 근로자파견업 등' 이 제외되므로 참고하시길 바랍니다,

 

 

지원을 하기 위한 요건으로는 우선 청년 사업인 만큼 채용일 기준 현재 '만15세 이상 34세 이하인 자'이여야 하며 이 때 군필자의 경우 의무복무기간만큼 연령을 연장하여 최고 만 39세 까지 신청을 하실 수 있습니다, 또한 미취업 상태이여야 하며 이 때 미취업상태에 대한 여부는 '계약직 및 프리랜서 등의 형태로 동일 사업장에서 재직하고 있는 자, 고용보험에 가입중인 자, 사업자등록증 소지 등'을 통하여 취업여부를 확인하며

 

이 때 지원에 제외되는 경우는 아래를 참고하시길 바랍니다,

 

• 동일한 사업장에서 '청년 디지털 일자리 사업'에 참여 중 이거나 참여하였던 자
• 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인. 단, 거주 또는 영주, 결혼이민자는 가능
• 국가 또는 자치단체로부터 인건비를 지원받은 자
• 고등학교 재학중인 자 (단, 졸업예정자는 가능)

등 지원에 제외되는 경우가 더 있으니 참고하시길 바랍니다,

 

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지원 내용 및 절차-

 

청년 일경험 지원사업의 경우 2020. 12. 31까지 채용한 청년의 채용일로부터 최대 6개월 까지 지원이 이루어지는데요, 참여청년은 1인당 인건비로 최대 월 80만 원을 받을 수 있으며 관리비로 인건비의 10% 즉 최대 월 8만 원을 받으실 수 있습니다, 이에 대한 자료는 아래를 참고하시길 바랍니다,

 

 

또한 지원을 하기 위해서는 우선 '워크넷-일경험' 누리집(https://www.work.go.kr/youthjob)에서 운영기관을 지정하여 신청을 하셔야 하며 신청을 하신 후에 운영기관이 기업의 적격 여부를 심사 한 후 위 지원대상 요건을 충족하는 청년을 채용하게 되며 이후 채용일으로부터 10일 이내에 채용자 명단을 누리집을 통하여 운영기관에 제출이 되며 채용다 명단을 통보 받으실 수 있습니다, 

 

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이렇게 오늘은 청년 일경험 지원사업에 대해서 알아보았는데요, 지원금 신청은 매월 임금 지급 후 10일 이내에 운영기관에 지원금을 신청하셔야 하며 청년 채용 후 9개월 차 (첫달을 포함) 말일까지 신청이 가능하며 신청기간 도과 시에는 지원금 신청이 불가능 하오니 이 점 유의하시길 바랍니다,

 

 

이상 오늘은 여기서 포스팅을 마치도록 하겠습니다, 감사합니다.